“五小”竞赛风生水起 助推企业高质量发展

作者:王昌 王芝 时间:2020-01-02 【 】 【关闭

——国峰煤电及三个项目在全省五小竞赛活动中获奖后记

 

 

  2019年12月25-27日,山西省“五小”竞赛“六化”提质行动优秀成果展在山西省展览馆举办,国峰煤电被评为山西省“五小六化”竞赛活动优胜单位。参展项目设备部程慧兵的《一二次风机变频器柜顶风扇与瞬停板电压采样电源改进》获一等奖,任新、徐成兴的《一种提高石灰石螺旋给料机可靠性的方法》、《一种消除润滑油站备用油泵延迟出力的方法》分别获得二等奖。

 

 

 

  25日上午,中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员阎京华,在省总工会党组书记、常务副主席王蕾的陪同下,前往吕梁展区国峰展台看望大家,并亲切交流,同时对五小成果给予了充分肯定。

  近年来,国峰公司五小竞赛活动风生水起,助推企业走向高质量发展之路。

 

 

  领导重视是前提

  国峰煤电把推进“五小”竞赛作为加强新时期职工队伍建设和实施职工素质提升工程的重要载体,作为“一把手”工程,强化领导,创新工作思路,加强督导,公司领导对“五小”开展情况进行指导,及时发现问题、解决问题,总结经验,组织公司专家评议审核、实地指导、现场评估、遴选优秀成果和项目带头人。

  公司把“五小”竞赛融入企业发展,与企业转型升级创新驱动结合起来,组织职工抓住关系企业效益和发展的关键环节,查漏洞,找不足,开展以降成本、增效益,技术攻关、技术创新,管理创新、服务创新等内容进行攻关。持之以恒、久久为功、常抓不懈;融入职工创新工作室创建工作,弘扬劳模精神、工匠精神,大力宣传在“五小”竞赛活动中涌现出的先进集体和先进个人,激发职工的创新创造活力,使“五小”竞赛成为推动企业高质量发展的重要引擎。

  青年人才是支撑

  国峰煤电职工创新工作室成立于2015年10月,这是一个充满活力、富有激情,热爱科技、勤于钻研、创新能力强的青年创新团队。该团队现有成员共20人, 35周岁以下青年共有13人,占团队总人数的68.4%。该团队依托创新工作室这个平台,坚持学以致用、大胆创新,依靠一流的业务技能和勇攀高峰的奋斗精神,以一流的创新创效业绩,不仅为企业的发展建设提供了强大的智力支持,还为电厂的发展培养造就了一大批高技能人才,成长为推动国峰煤电创新发展、科技兴企的排头兵。

  今年3月起,国峰煤电隆重开展了“五小”竞赛活动,全公司75%的员工参加了此次活动。主要内容为“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”,涉及范围为提高生产运行优化调整、设备检修维护工艺改进、产品制造研发和工艺改进、技术革新、安全管理提升、节能环保、管理创新、降本增效等。经过初审、复审,于5月底全公司有58人计35个项目在公司“改革创新杯”“五小成果”创新创效评审会上获奖。

  根据晋工发〔2019〕26号《推进“五小”竞赛“六化”提质行动实施方案》文件精神,公司工会筛选出其中19项报送至吕梁市工会、汾阳市工会,参加今年全省的“五小”竞赛评选活动。竞赛活动鼓舞了一大批青年员工成长为公司的中坚技术力量,他们在各自的岗位上攻坚克难,勇于创新。目前一大批创新成果已投入实施,为公司节省了设备维护费、运行成本费和技术改造费等费用,并创造着经济、环保、安全和节能等效益。

  ███是驱动

  面对电力市场竞争日趋激烈的大环境,安全环保、能耗水平、技术升级、电量电价、新能源挤压等因素叠加,火电行业的发展环境日益严峻,走高效节能、清洁绿色的高质量发展之路已成为大势所趋。国峰煤电广泛发动员工,积极研究电力市场新政策,努力发挥“五小”竞赛在技术升级、节能降耗、创新创效方面的带动引领作用。特别是今年五小成果丰硕,省级一等奖1项、省级二等奖2项,煤炭系统工会三等奖3项,所有项目都已成功应用到生产过程中,改进了设备和系统使用性能,提高了设备可靠性,降低了维护成本和原材料消耗,在节能降耗和降低生产成本的同时,提高设备和系统的安全性、可靠性,为企业节省了费用。

  体制机制是保障

  根据公司发展实际,今年对《技术创新管理制度》进行重新修编印发,建立健全创新工作室的工作制度、活动制度、学习培训制度、激励制度和经费管理制度等一整套管理制度,在技术培训、技术攻关、技术创新、成果转化、奖励激励方面形成了一套完整的管理体系,本着推动企业技术进步,为企业生存与发展提供技术支持的原则,坚持“主动创新、精益求精”的创新工作思路,将“突破传统观念、突破经验束缚、突破专业局限”的理念贯穿于创新工作室工作全过程。

  实践证明,“五小六化”竞赛活动为广大职工提供了展示才华、奉献智慧、体现价值的开放式平台,是充分激发职工创新能力、挖掘职工创新潜力、释放职工创新能量、实现职工创新价值的有效载体,是工会围绕中心、服务大局、增强吸引力和凝聚力的有力抓手,是在新形势下深入推进创新驱动发展战略的成功实践,是新时代火电企业走高质量发展之路的必然选择。

 

 




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